ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВ-СТРОЙ": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СВ-СТРОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калужской области
Адрес: обл. Калужская
Дата проверки: 11.02.2025
Требование: согласно информации, полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Калужской области было установлено, что на рабочих местах работников организации на момент вынесения данного предостережения во ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Разъясняем Вам, что в соответствии с Федеральным законом № 248-ФЗ, Постановлением Правительства от 21.07.2021 г. № 1230 предостережение не относится контрольным (надзорным) мероприятиям, не является поводом для возбуждения административного правонарушения. Направленное Вам предостережение объявлено в целях профилактики (предупреждения) совершения нарушения обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы Трудового права, а также предотвращения и недопущения причинения вреда (ущерба) жизни и здоровью граждан и нарушения их трудовых прав. Необходимость направления Вами ответа или возражения на настоящее предостережение отсутствует.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Мутная контора. Особенно те кто заключают с ними договора [Р.] и [Е].Кидают если начинаются проблемы с подрядчиками. Платят только своим людям. Снигерева [Е.] [В.] заключает с ними договора на фирму СК Уровень. Должна была закрыть контору за долги. Если кто что о ней знает пишите! Далее →
-
Сложилось не очень хорошее впечатление. Пригласили на собеседование на должность. «Бухгалтер на первичную документацию» В описании указано что опыт работы не требуется Я имею опыт работы с первичной документацией.. Попросили заполнить анкету, соответственно, в анкете нужно указать свои персональные данные. Со специалистом отдела кадров собеседование прошло хорошо, Все рассказали про компанию. Далее было собеседование с Бухгалтером, не знаю Главный это Бухгалтер или нет. При собеседовании выяснилось что чтобы работать на этой должности То есть как написано в вакансии иметь «Знание программы 1С, опытный пользователь ПК; — Внимательность, аккуратность, готовность работать с большим объемом документов.» нужно иметь Бухгалтерское образование В требовании по вакансии это нигде не указано- то есть со слов бухгалтера меня очень трудно научить разбирать документы и выставлять корректировки итд. Но анкету с моими персональными данными они забрали. Спрашивается для чего? Прошу соискателей быть внимательными при выборке работы в этой компании. Очень жалко потраченного времени и создалось подозрение что это развод Далее →💬1 комментарий