ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "АВТОШКОЛА АВАНТА-ПЛЮС": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в частное учреждение профессиональная образовательная организация «автошкола аванта-ПЛЮС».

Проверка проведена: Прокуратура Калужской области

Дата проверки: 30.05.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Калужской области поступила информация о возможном нарушении Трудового законодательства ЧУ ПОО «Автошкола Аванта-Плюс» (г. Обнинск, ул. Курчатова д. 43). Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр Трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя (ч. 1 ст. 67 ТК РФ). Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В силу требования ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в сроки, установленные правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Несоблюдение вышеназванных требований влечет нарушение трудовых прав работников и ответственность в порядке ст. 5.27 КоАП РФ. Предлагаем ЧУ ПОО «Автошкола Аванта-Плюс» обеспечить соблюдение вышеуказанных требований Трудового законодательства РФ, принять меры, направленные на недопущение нарушений Трудового законодательства РФ.