ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВЫЙ ДОМ "КОНТЕЙНЕР РУ": Задержка выплаты расчета при увольнении в установленный срок.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью торговый ДОМ «контейнер РУ».

Проверка проведена: Прокуратура Калужской области

Дата проверки: 02.07.2025

Требование: В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях о поступило обращение (входящий от 17.06.2025 № 40/7−805−25-ОБ), содержащие сведения о задержке выплаты расчета при увольнении в установленный срок. В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ). При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм (ч. 1 ст. 236 ТК РФ). Несоблюдение требований Трудового законодательства может привести к административной ответственности, предусмотренной КоАП РФ.