ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " КЛИН-КОМПЛЕКС-РУ: отзыв сотрудника

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью " КЛИН-комплекс-РУ.

Проверка проведена: Прокуратура Калужской области

Дата проверки: 11.11.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: -

Требование: В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступили обращения работника ООО «КЛИН-комплекс-РУ» (вх. № 40/7−1451−25-ОБ, вх. № 40/7−1418−25-ОБ) содержащее сведения о нарушение трудового законодательства работодателем ООО «КЛИН-комплекс-РУ» (ИНН 4802014439) 249032, Калужская область, г. о. город Обнинск, г. Обнинск, ул. Аксенова, д. 18Б. Согласно абзац 2 часть 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее- ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового: права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ  (ст. 16 ТК РФ). В силу требований статье 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Гострудинспекция осуществляет контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Несоблюдение вышеуказанных норм трудового законодательства влечет нарушение трудовых прав работников и административную ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.