АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АПТЕКИ КУЗБАССА": Несвоевременная выдача трудовой книжки и сведений.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «аптеки кузбасса».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес : 650002, обл. Кемеровская область — Кузбасс, г. Кемерово, ул. Институтская, д 28
Дата проверки: 23.08.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе по линии онлайнинспекции поступило обращение от работника [Ф.] А.М. о нарушении ее трудовых прав работодателем АО «Аптеки Кузбасса», по вопросу несвоевременный выдачи трудовой книжки, несвоевременной подачи сведений в СФ РФ. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений во взаимодействии с работодателем, руководствуясь п. 1 ч. 3 ст. 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», должностным лицом инспекции труда были осуществлены телефонные вызовы по контактам, указанным в обращении [Ф.] А. М. Согласно представленным сведениям от работодателя установлено, что с [Ф.] А.М. были прекращены трудовые отношения 09.07.2024 года. [Ф.] А.М. было написано заявление от 27.06.2024 года о направлении трудовой книжки почтовым отправлением. В день увольнения работодатель направил [Ф.] А.М. трудовую книжку почтовым отправлением ценным письмом. Предоставление сведений в СФ РФ было осуществлено только 11.07.2024 года, что является нарушением под.2 п.5 ст.11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ, где указанно, что работодатель обязан предоставлять сведения не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Как и каким образом этой сети доверили обслуживать инвалидов? Это издевательство над инвалидами, это угроза их здоровью и жизни. Постоянное отсутствие лекарств, хамство-это не полный перечень того, с чем приходится сталкиваться. Остается только одно-сегодня отправлю жалобу на сайт Минздрава и президента рф. Далее →
-
Проработала в этой компании более 5 лет. Все кардинально изменилось в худшую сторону с приходом нового руководства в конце 2014 года. Как правильно уже заметили общаются как с быдлом, что в рабочие будни, что на собраниях. Неприкрытое хамство офиса, хотя стоит заметить там есть хорошие сотрудники. Когда перестаешь нравится руководству, особенно 1му зам.директора (хотя второго нет и не было) тебя потихоньку съедают, начинают тупо резать зп, которая и так невелика. При любых вопросах в офис ссылаются на заоблачный план и все, не подкопаешься. В их понимании аптека должна давать 1млн при 1−2 сотрудниках, клинический случай. Люди бегут поголовно, аптеки закрываются, персонала не хватает. Остаются видимо те, кому просто некуда идти. Этим и пользуются. С людей выжимают последние соки, хотя большинство трудятся добросовестно. При увольнении заплатили голый оклад, хотя был отработан полный месяц. Формально ТК не нарушают, но это как-то по-свински. Хотелось морду набить (говорят бывали случаи). Вообщем сеть уверенно катится в пропасть. Держались бы за людей, которые есть, но у них там какая-то странная политика. Очень рада что ушла, теперь чисто на сравнении понимаю какой там был ад. Далее →