ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КУЗБАССА "ПАССАЖИРАВТОТРАНС": Обязанности без согласия, отсутствие доплаты, нарушения.

10.12.2024 КемеровоИНН: 4205088363

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное предприятие кузбасса «пассажиравтотранс».

Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Дата проверки: 11.12.2024

Требование: 04.12.2024г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Кулешова Евгения [П.] о нарушении работодателем Государственное предприятие Кузбасса «Пассажиравтотранс» ИНН 4205088363, юридический адрес 650055, Кемеровская область — Кузбасс, г. о. Кемеровский, г. Кемерово, пр-кт Кузнецкий, д. 81, его трудовых прав. В обращении Кулешов Е.П. указывает, что трудоустроен водителем автобуса по перевозке пассажиров. Из-за отсутствия кондукторов, работодатель обязывает обилечивать пассажиров, при этом работодатель дополнительную оплату не производит, письменного согласия работник не давал. В обращении содержатся сведения о действиях (бездействии) работодателя, которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ст. 60.2 Трудового Кодекса Российской Федерации. Руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» от 31.07.2020 N 248-ФЗ, в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений по обращению, работодателю Государственное предприятие Кузбасса «Пассажиравтотранс» направлен запрос о предоставлении письменного пояснения. 11.12.2024г. работодателем представлено письменное пояснение, из которого установлено следующее. Кулешов Е.П. трудоустроен в ГПК «ПАТ» место работы филиала ГПК «ПАТ» г. Междуреченск, на должность водителя автомобиля (автобуса) для работы на регулярных городских пассажирских маршрутах, 6 разряда (приказ 09ЦБ-126-к от 26.10.2023, трудовой договор №54 от 26.10.2023). В соответствии с п. 20 должностной инструкции: водитель обязан сдавать кассиру после смены суммы выручки от продажи контрольных билетов по установленной форме. При этом, в должностные обязанности водителя автомобиля (автобуса) не входит взимать плату за проезд с пассажиров. Кулешов Е.П. с должностной инструкцией ознакомлен под роспись. Письменное согласие Кулешова Е.П. отсутствует. Согласно п. 7.2.8. Положения об оплате труда и премирования работников филиала ГПК «ПАТ» г. Междуреченск водителям, работающим на городских и пригородных маршрутах без кондуктора, устанавливается доплата в размере 20% тарифной ставки от фактически отработанного времени на маршруте. Статьей 60.2 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Действия ГПК «ПАТ» по поручению работнику исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, без письменного согласия, противоречат вышеуказанным нормам Трудового Кодекса Российской Федерации.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.09.2025 КемеровоАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    -Есть форма :) Далее →
    ✗ Недостатки
    - ЗП (чёрная и белая: БЕЛАЯ — ЭТО МРОТ, остальное — чёрная, по системе мотиваций) - График работы (нарушения: при штате 1 сотрудник на ТТ, тебе делают график 5/2 с 10:00 до 20:00, обед 45 минут). Не всегда график 5/2, он может быть и 5/1- ОУ… ВМР, самое интересное. Ты сидишь 10 часов на ТТ, как попугай, предлагая всё и каждому. А потом на тебя приходит анкета ниже 70% и вычет с зп — 2000 за анкету. Вот только бы начальство понимало, какого это — предлагать каждому клиенту всё и сразу. - Много отчётности. Ооочень много.- Вечная уборка Сейчас этот отзыв не совсем о тебе 2, этот отзыв о его партнёре. Если когда-нибудь в вашу голову придёт мысль туда устроиться, никогда не допускайте этого. За тот период, пока я там работал, уволилось очень много сотрудников. Я тоже уволился, не собираюсь быть в этом бардаке. Однако зп мне до конца так и не выплатили. Бегите оттуда, просто бегите и ни в коем случае там не оставайтесь Далее →
  • 13.05.2025 Кемеровопродавец-консультант💵 ЗП: 27000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    З/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Жаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →