ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС": Невыплата единовременного вознаграждения за отработанное время.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «угольная компания «южный КУЗБАСС».
Проверка проведена: Прокуратура Кемеровской области — Кузбасса
Адрес: 652877, обл. Кемеровская область — Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Юности, д 6
Дата проверки: 26.05.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение от Ветрова Николая Васильевича (рег. №42/7−1837−25-ОБ от 28.04.2025г), в котором сообщается возможных фактах нарушения трудовых прав со стороны работодателя ПАО «Южный Кузбасс» (юридический адрес: 652877, Кемеровская область — Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Юности, д.6). В своем обращении Ветров Н.В. сообщает о том, что 01.10.2024г обратился к работодателю с заявлением о выплате единовременного вознаграждения в размере 15% ежемесячного заработка за отработанное время в угольной промышленности, однако денежные средства не были выплачены. В рамках статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственной инспекции труда в Кемеровской области — Кузбассе от ПАО «Южный Кузбасс» было запрошено пояснение в отношении указанных в заявлении сведений. В ответ на запрос работодатель предоставил пояснение и документы, из которых установлено следующее: 01.10.2024г от Ветрова Н.В. поступило заявление о выплате единовременного вознаграждения в размере 15% среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности Российской Федерации. Заявление было рассмотрено и принято положительное решение, в настоящее время решается вопрос о финансировании. Так же, работодатель сообщил что выплата единовременного вознаграждения Ветрову Н.В. будет произведена незамедлительно при поступлении денежных средств. Работодатель считает что действует в рамках локальных нормативных актов ПАО «Южный Кузбасс» и не допускает нарушений требований Трудового законодательства.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Каждую неделю зарплата, но первые четыре недели не платят, говорят, это залог, если что-то произойдёт с машиной по вине водителя. И почти каждому водителю находят причины, чтобы не заплатить, что бы ни случилось с машиной, в большинстве случаев ты виноват. Машины убитые. Одно преимущество — на работу можно выходить в любом состоянии, так как очень хорошие связи в гибдд, особенно в Балтийске. Один водитель работает лишённый права управления, от этого большая текучка. Так что не советую, но если ты без в.у. или очень любишь запрещённые вещества, то можно поработать… Да, ещё там работает Н.Д., она же бухгалтер, и если ты ей не понравился, не жди нормальных рейсов, и ещё посчитает твою з.п. плюсом себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиб.и. и директор Гурский задерживают зарплату месяцами, если уходишь — не платят за отработанные дни, меняют график на своё усмотрение, могут сначала сказать работа 4 часа, а потом перевести на 12 при той же зарплате. Опыт работы м проспект Мира, Олимпийский проспект 16 стр. 5 «Олимпик Холл». Далее →💬1 комментарий
