ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УНИВЕРСАЛ-ТРЕЙД-ПЛЮС": Нарушение сроков выплаты заработной платы при увольнении.

02.10.2025 Прокопьевск

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «УНИВЕРСАЛ-ТРЕЙД-ПЛЮС».

Проверка проведена: Прокуратура Кемеровской области — Кузбасса

Адрес: 653002, обл. Кемеровская область — Кузбасс, г. Прокопьевск, ул. Кайгородова, д 51

Дата проверки: 04.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: обращение Гейль В К

Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области поступило обращение работника ООО «Универсал-Трейд-Плюс» Гейль В.К. о нарушении работодателем установленных трудовым законодательством требований по вопросу нарушения срока выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении. Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. По требованиям ст. 14 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.02.2024 Прокопьевск собеседованиекассир
    Общая оценка:
    3
    Один только огромный минус (не только в Ярче), что собеседование проходит только по телефону. И ответ один и тот же по смс и по телефону. Тебя даже в лицо не видят. Складывается впечатление, что просто не надо людей. Или только опытных. Добрый день! К сожалению, на сегодняшний день нет открытых вакансий в вашем районе Продавец-Кассир Прокопьевск. При появлении открытой вакансии с вами свяжется наш специалист. Благодарим за проявленный интерес к нашей компании. С уважением, ООО Камелот, А (Сеть магазинов Ярче!) Далее →
  • 14.10.2023 Прокопьевсккассир
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, оплата прохождения медкнижки. Майку и кепку фирменную выдали. Если успеешь в первый день оформиться, то 4 стажировочных дня 1200 руб. Потом от продаж. В среднем 2 тыс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла продавцом-кассиром устраиваться. Первый день отпахала, второй день по 12 часов. Остальные сотрудники, а их немного, по 13 и более часов работают. Как только сам свои документы отсканируешь и отправишь по почте в отдел кадров (они в другом городе), так тебе и выдадут пароль для входа в систему и начисления з.п., но ещё нужно постараться, ведь люди покупатели постоянно идут и идут, и совершенно нет времени. Всю посуду кухни и полы моет кассир, тоже непонятно, в какое-то время должен успеть, ещё помимо живой продажи должен формировать онлайн-заказы на самовывоз. Вообщем, ни приемки товара, ни обучения, ни сменщика. Продавцом я работала, но специфика-то всё равно присутствует. Дурдом полный. Как выяснилось потом, люди бегут 2 часа, кое-кто через три дня, кто-то осиливает месяц кое-как. Там постоянно требуются люди в «наш дружный коллектив». Ну и высокой з.п. никто не похвалился. Система вычетов из з.п. по итогам инвентаризации присутствует. Везде камеры. Скидок на продукцию нет, пробовать продукцию строго запрещено. Если успеешь какую-нибудь булку съесть за 5 минут и то хорошо. Очень жалею, что вообще туда пошла, потратила своё здоровье и время. Далее →