ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АГЕНТСТВО ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ": Неправильные данные об испытательном сроке, нарушения трудовых книжек.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное казенное учреждение «агентство государственных закупок костромской области».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Костромской области
Дата проверки: 13.01.2025
Требование: в Государственную инспекцию труда в Костромской области 25.12.2024г. поступили материалы из департамента финансов Костромской области, а именно на основании приказа департамента финансов Костромской области от 21 ноября 2023 года № 102 «Об утверждении плана проверок соблюдения подведомственными организациями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, на 2024 год», приказом департамента финансов Костромской области от 22 ноября 2024 года № 91 «О проведении плановой выездной проверки соблюдения ОГКУ «Агентство государственных закупок Костромской области» департаментом финансов Костромской области проведена проверка с 05.12.2024 по 17.12.2024 исполнения требований Трудового законодательства в деятельности ОГКУ «Агентство государственных закупок Костромской области». По результатам проверки составлен акт плановой выездной проверки ОГКУ «Агентство государственных закупок Костромской области» (далее — ОГКУ «АГЗ КО») от 17.12.2024г. и согласно п. 2 части 21 статьи 3 Закона Костромской области от 21.10.2019 № 601−6-ЗКО «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в Костромской области» Департамент финансов Костромской области направил информацию о выявленных нарушениях в Государственную инспекцию труда в Костромской области. В результате плановой выездной проверки выявлены следующие нарушения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права: В нарушение статьи 68 Трудового Кодекса РФ сведения об испытательном сроке в трудовом договоре с [А.] Т.Н. не соответствуют сведениям об испытательном сроке в приказе о приеме ее на работу. В нарушение пункта 42 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 года № 320н, на момент проведения проверки не назначено приказом лицо, уполномоченное на ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника [Т.] Е.В. В ведении трудовых книжек работников ОГКУ «АГЗ КО» допущены отдельные нарушения разделов II, III вышеуказанного Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаПрирода. По началу до официального оформления все прекрасно, рисуют, завлекают. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы попали в это заведение в любом качестве работника, то вы автоматом раб. Вас будет бухгалтер, она же типа управляющая, х…сить, все [censored]. Никто не умеет работать. Хозяйка вечно чем-то недовольна. Типичное мещанство и барство. Вам будут зачехлять про лучшие условия, но после оформления вы будете денежки видеть с трудом и частями и т.д. По ощущениям не ЭКО отель, а зона особого режима. При приезде хозяев вы будете прыгать в любое время суток и готовить для них или убирать, и все гости не важны. Рабочий день всегда от 12 часов до 18. Ад и полный жнец. Для них все просто рабы, мы типа платим, но будем вас иметь. Далее →