МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №9 "ТЕРЕМОК": Зарплата ниже прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ автономное дошкольное образовательное учреждение «ДЕТСКИЙ САД комбинированного ВИДА №9 «ТЕРЕМОК».
Проверка проведена: Прокуратура Курской области
Адрес: 307250, обл. Курская, г. Курчатов, ул. Мира, д 8
Дата проверки: 06.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: Согласно данным анализа информации, поступившей согласно письма № 17−03/020840@ от 07.07.2025 из УФНС России по Курской области, предоставленной на запрос Государственной инспекции труда в Курской области, на основании отчетности за 1 квартал 2025 года
Требование: Согласно данным анализа информации, поступившей согласно письма № 17−03/020840@ от 07.07.2025 из УФНС России по Курской области, предоставленной на запрос Государственной инспекции труда в Курской области, на основании отчетности за 1 квартал 2025 года, представленной страхователями, установлено, что в нарушение ч.3 ст. 37 Конституции РФ, абзаца 2 части 2 и абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части 1 и части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (изм. от 29.10.2024 N 365-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений) «О минимальном размере оплаты труда» работникам начисляется заработная плата ниже прожиточного минимума и ниже минимального размера оплаты труда. Начисление и выплата заработной платы работникам, отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, приводят к нарушению обязательных требований, установленных ч.3 ст.37 Конституции РФ, абзацем 2 части 2 статьи 22, абзацем 7 части 2 статьи 22, части 1 статьи 133, части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в редакции Федерального закона от от 29.10.2024 N 365-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений) «О минимальном размере оплаты труда». ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Не допускать начисление и выплату заработной платы работникам, отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда и принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных ч.3 ст.37 Конституции РФ, абзацем 2 части 2 статьи 22, абзацем 7 части 2 статьи 22, части 1 статьи 133, части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации и части 1 статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. Федерального закона от от 29.10.2024 N 365-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений) «О минимальном размере оплаты труда». Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230.
-
✓ ПреимуществаРебят Какие преимущества могут быть конторы кидает на деньги Их нету преимущественно каких руководство г вплоть до директора Далее →✗ НедостаткиРебят, сами подумайте, если контора приглашает: приведи друга — получишь 10.000, эта контора значит нестабильная, она не платит зарплату, которую обещает. Работал в этой конторе с 2017 по 2021 год. Начинал в Нововоронеже, в Курчатове уволился. ЗП загадка — обещают одно, платят другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают в офисе красивые девушки))) Далее →✗ НедостаткиШтрафуют за всё, даже за то, за что не нужно штрафовать, а штраф от 5000 руб. Инструмента для работы не хватает, работать нечем. Начальство — все полные дебилы, начиная от бригадира. Ты, например, отработал 11 часов, а тебе в табеле поставили 8, и тебе нужно каждый день контролировать это, потом брать нач. участка и идти с ним к табельщице, и выяснять, почему 8 часов, а не 11. Все ходят на полном диагнозе. При увольнении просто отдадут за 10 руб., и всё, так как у тебя по договору идёт 86 руб. за час. Никому не советую туда идти. Атомку строят много разных компаний. Поспрашивайте за них. Я знаю 3 компании, где платят без задержек за 15 дней 70 000 руб., но не буду их здесь писать, чтобы не подумали, что я переманиваю сотрудников и специально наговариваю на Титан-2. Если хотите почувствовать себя рабом в Египте и работать за еду — добро пожаловать в Титан-2. Далее →