ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОСТСТРОЙ": Нарушение: низкая заработная плата ниже минимума.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РОСТСТРОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области
Дата проверки: 09.10.2024
Требование: Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Управления социальной политики Липецкой области, установлено: общество С ограниченной ответственностью «ростстрой» согласно сведениям СФР за 2023 год начислена заработная плата работникам ниже минимального размера оплаты труда в нарушение ст. ст. 136, 133, 133.1 ТК РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Деньги вовремя не платит. Обещает много, а по факту ноль. Постоянно врёт, подходит дело к зарплате — начинает юлить. Инструмент нормальный не предоставляет. Не советуем связываться с этой шарашкиной конторой. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет! Лицемерие и обман… Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Помощник Руководителя» Позвонила сама Назначили собеседование на 10:00 25.01.2023 Подошла к офису (маленький кабинет), а там огромная очередь кандидатов на вакансию «Помощник Руководителя» Пригласили на собеседование, встретил мужчина, в двух словах быстро и неясно. Сказал, что сейчас за две минуты не сможем пройти собеседование, спросил, могу ли я дальше продолжить общение и пройти стажировку, я согласилась. На минуту, конечно, не сможет пройти за 2 минуты собеседование, когда всем кандидатам назначили на 10:00 Далее прохожу в кабинет, а там сидят за круглым столом менеджеры по продажам. Кругом хаос: музыка играла «как не в себя», менеджеры все молодые и без контроля, делают что хотят — кричат, ходят, дерутся и т.д. Меня там познакомили с «куратором» (менеджер по продажам, точнее инженер завода по телефонным звонкам), который у меня проводил стажировку: тесты, про себя написать, изучать материал компании, потом пересказать (изучают, как я воспринимаю информацию и как быстро запоминаю). У меня сразу возник вопрос, почему собеседование и стажировку не проводит руководитель. Сказали, что это общее ознакомление для всех. Я согласилась. Провели тест, ознакомились с материалами — все это длилось... Далее →