ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧСЗ - ЛИПЕЦК": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЧСЗ — ЛИПЕЦК».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области
Дата проверки: 07.02.2025
Требование: Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения Бобровского В.Д., работодатель ООО «ЧСЗ-Липецк» допускает факты несоблюдения обязательных требований Трудового законодательства в части порядка увольнения работника по собственному желанию. Указанные действия работодателя могут повлечь нарушение обязательных требований Трудового законодательства.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Много слов и эпитетов можно написать, да был бы толк… Хорошие кадры и действительно трудолюбивые люди здесь не ценятся, хорошие специалисты отсюда сбежали давно и зареклись сюда возвращаться. Остались [censored] и алкаши… Это единственное предприятие, где унижают человеческое достоинство, обесценивают человеческие качества работников. Те, кто сейчас стоит у руководства, С.П. и П.Ю., вообще берегов не видят, но… Бумеранг уже летит, ждите, бойтесь!)) Далее →💬1 комментарий
-
Итак, ты читаешь этот отзыв, и возможно собираешься пойти на собеседование на ЧСЗ. Не ходи туда. Серьезно. Сэкономь свое время. Не ведись на то, что тебе обещают должность, зарплату которую ты хочешь — все это пыль в глаза. Сразу скажу тебе, если ты туда придешь — не будь дураком и проси трудовой договор! Если товарищ [Д.] [А.] будет кормить тебя завтраками, то смело забирай свою трудовую и уходи. Этот человек сократил кучу народа на этом заводе, а из оставшихся трех с половиной человек планирует выжать производительность и качество, которое должны показывать 50 человек. Он скажет тебе, что ты лодырь, слабак и не хочешь работать. Скажи ему, что пускай припасет эти увещевания для кого, на кого он подействуют (дауна). Человек пытается натопить с хя жиру, сократив штат и введя не совсем ясные кадровые решения. Как на той картинке, где в лодке гребёт вёслами один раб, а 9 начальников кричат ему грести быстрее. Но лодка быстрее от их крика не плывет))) Нарушений на заводе море. Кто шарит, может черкануть по определенным пунктам в инспекцию по труду. Мне тупо лень. Далее. Медкомиссия за ТВОЙ счет)) не смущает?) как и то, что [Д.] тебя посылает в строго определенную... Далее →