ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРКТИК ВУД": Отсутствие данных о специальной оценке труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «арктик ВУД».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области
Адрес: 184144, обл. Мурманская, р-н Ковдорский, г. Ковдор
Дата проверки: 12.09.2024
Требование: Согласно данным анализа информации о действиях юридического лица, полученной в ходе мероприятий по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами посредством использования общедоступных сведений в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — сеть «Интернет), Государственной инспекцией труда в Мурманской области установлено, что на официальном сайте ООО «арктик ВУД» в сети «Интернет» на момент вынесения настоящего предостережения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда (далее — соут), предусмотренных п. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон № 426-ФЗ) обнаружено не было.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Руководитель Д., просто [censored], как-то сделайте что-то, найдите, давайте завтра! Он кто? Чудило? А школе последнюю тетрадку скурил??? Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →