ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕГИОН": Несвоевременная выплата заработной платы работнику.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛЕГИОН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской области
Адрес: обл. Нижегородская
Дата проверки: 24.07.2024
Требование: 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступили сведения о следующих действиях (бездействии): — согласно поступившей информации (вх. № 52/7−2192−24-ОБ), ООО «Легион» в нарушение Трудового законодательства своевременно не выплачивает заработную плату работнику Савельевой О.И. (г. Ханты-Мансийск).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКогда пришёл туда работать в ЧОП Фобос+а именно к [Г.] [А.] [В.] сказали всё нормально оказалось всё не так 2 месяца выплатили нормально и тут началось пришёл очередной день зарплаты, но меня не оказалось в списке и до сегодняшнего дня я не могу получить свою зарплату буду жаловаться в трудовую инспекцию и писать заявление в прокуратуру и полицию, а там и в суд ребята кто не хочет тратить свои нервы там нечего делать сайт их не найти написать им не возможно короче не компания, а шарашкина контора с кучей долгов в налоговой скину во все соцсети пусть люди знают об этой шарашкиной конторе Далее →✗ НедостаткиЛахатрон и кидалово от организации ООО ЧОП Фобос+ или как её там ещё называют. Далее →
-
Апрель 2024. Структурно зарплата состоит из окладной и премиальной части. Премиальная часть составляет до 65% и декларируется как гарантированная. На самом деле, при увольнении в расчёт не включается премиальная часть предыдущего и текущего месяца. Политика генерального директора. Далее →