ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 11 ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ": Низкая заработная плата и ненадлежащая выплата.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное казенное учреждение «исправительная колония № 11 главного управления федеральной службы исполнения наказаний ПО нижегородской ОБЛАСТИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской области

Дата проверки: 07.10.2024

Требование: — согласно сведениям, размещенным на платформе поставки ФНС России, ФКУ «ИК № 11 гуфсин по Нижегородской области» осуществляет выплату заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более работникам, в случаях, когда их доля составляет 50 и более % от общего числа работников. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В силу ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Частью 6 ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Таким образом, при указанных выше обстоятельствах, не допустимо нарушать обязательные требования, связанные со своевременным и в полном объеме выплаты заработной платы.