ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "КСТОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Незаконное дисциплинарное взыскание, неподтвержденное согласие на распространение данных, непредоставление характеристик.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения нижегородской области «кстовская центральная районная БОЛЬНИЦА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской области
Дата проверки: 18.03.2025
Требование: приказом № Сл-315−141−683163/24 от 08.08.2024 года работник Чернова Ю.Ю. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания. Однако данный приказ не содержит ссылки на локальные нормативные акты, трудовой договор или должностную инструкцию на основании которых были возложены обязанности и впоследствии Черновой Ю.Ю, они выполнены не были. Вместе с тем, приказ содержит информацию о лишении сотрудника стимулирующих выплат при применении к нему дисциплинарного взыскания. Следовательно, изданный приказ о привлечении Черновой Ю.Ю. к дисциплинарной ответственности в виде замечания является незаконным в силу требований ст. 192 ТК РФ. Работодателем допущено выкладывание персональной информации о привлечении Черновой Ю.Ю. к административной ответственности на всеобщее обозрение в группе вайбер и телеграмм на территории Нижегородской области. При этом согласие на раскрытие персональных данных Чернова Ю.Ю. не давала. Данный факт явствует о нарушении ст. 88 ТК РФ, ФЗ № 152-ФЗ от 27.07.2006 года. 09.12.2024 года Чернова Ю.Ю письменно обратилась с заявлением о выдаче ей о выдаче документов, связанных с работой. Однако характеристика выдана ей не была, что повлекло нарушение ст. 62 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКогда пришёл туда работать в ЧОП Фобос+а именно к [Г.] [А.] [В.] сказали всё нормально оказалось всё не так 2 месяца выплатили нормально и тут началось пришёл очередной день зарплаты, но меня не оказалось в списке и до сегодняшнего дня я не могу получить свою зарплату буду жаловаться в трудовую инспекцию и писать заявление в прокуратуру и полицию, а там и в суд ребята кто не хочет тратить свои нервы там нечего делать сайт их не найти написать им не возможно короче не компания, а шарашкина контора с кучей долгов в налоговой скину во все соцсети пусть люди знают об этой шарашкиной конторе Далее →✗ НедостаткиЛахатрон и кидалово от организации ООО ЧОП Фобос+ или как её там ещё называют. Далее →
-
Апрель 2024. Структурно зарплата состоит из окладной и премиальной части. Премиальная часть составляет до 65% и декларируется как гарантированная. На самом деле, при увольнении в расчёт не включается премиальная часть предыдущего и текущего месяца. Политика генерального директора. Далее →