АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛУЖСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ": Нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «лужский молочный КОМБИНАТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новгородской области
Дата проверки: 16.04.2025
Требование: В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон N 426-ФЗ) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС СОУТ) объектом учета в отношении рабочего места в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда. Таким образом, индивидуальный номер рабочему месту присваивается работодателем самостоятельно с соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда. При этом индивидуальный номер вновь организованного рабочего места не должен совпадать с индивидуальным номером рабочего места, подлежащего внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 15 Федерального закона N 426-ФЗ перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах, включается в отчет о проведении специальной оценки условий труда. Следовательно, необходимо принять во внимание необходимость соблюдения требований законодательства о СОУТ, учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте при проведении внеплановой и (или) повторной СОУТ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаза 1 год работы преимуществ не увидела Далее →✗ НедостаткиРабская и тяжёлая работа, устраиваешься кладовщиком, слушая сказки супервайзеров и веря красочным объявлениям и сайтам, а на деле будешь и грузчиком, таская тяжёлые ящики с продукцией, и уборщиком (убирая не только склад, но ещё и туалет, куда ходит толпа курьеров), а вдобавок будешь ещё и кладовщиком, и всё это за 40 тыс. рублей.))) Вы серьёзно??? Да катитесь вы колбаской по Малой Спасской! Эта организация точно мимо! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх как не было так и не будет! Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток, соискатели))) Зовут меня А.И., и работаю я в данной конторе несколько лет. Однажды мы распивали алкоголь со своими коллегами, и я умудрился сломать себе ногу, но я же умнее всех и решил срубить денег с компании, в которой работаю.) При разгрузке авто с продуктами с распределительного центра специально упал с ящиком, типа я повредил ногу не по пьянке, а на работе, чтобы получить страховку по полису, но не тут-то было, нако выкуси.) У нас старый и дотошный директор, который был в курсе всего происходящего, везде свои уши и так далее, все ей докладывают, муха без билета не пролетит. По итогу так я и ковыляю на работе со своей ногой, единственное, что директор освободила меня от разгрузки машин, и я, как и остальные девочки, не участвую в разгрузках авто с РЦ. Всем привет, ваш а.и. Далее →