ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИЛИНА": Работодатель не ознакомил работника с правилами до подписания трудового договора.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВИЛИНА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новгородской области

Дата проверки: 30.04.2025

Требование: Согласно ч.3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания Трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего Трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Действия работодателя в части нарушения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, могут повлечь за собой неблагоприятные последствия в виде предупреждения или привлечения к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.