МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОСЕТЬ" ГОРОДА ИСКИТИМА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ: Нарушение сроков передачи сведений о ТД.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие «теплосеть» города искитима новосибирской ОБЛАСТИ.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Дата проверки: 02.10.2024
Требование: в связи с поступлением информации о создании угрозы причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям трудовых прав гражданина (Сведения поступившие из СФР в отношении работников) поступившие в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области. Бездействии должностных лиц в части нарушения сроков передачи сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица (форма — СЗВ-ТД).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе каких набирают полный зброт которые работать не хотят сидят на больничных, а ты в калываеш за троих Далее →✗ НедостаткиНачальство набрано по объявлению, то, чем занимаются, не читали даже в интернете. Если подняли зарплату, то за те копейки выжмут с вас 500 процентов, и всё равно все дебилы и бездари. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбщение с животными Далее →✗ НедостаткиПериодически в данной организации вывешивается объявление о вакансии работника и бесконечный плач и вопль о беднягах, что они, этакие супергерои, постоянно спасают. Здесь практичней было бы вместо бесконечного собирания собак по городским улицам, а также заталкивания, спрессовывания и утрамбовывания их в маленьких клетушках, взять их определённое количество и самим, своими ручками, ухаживать за хвостатами. Уже карму себе бы улучшили (а может там вовсе и не карма, а что-то более материальное и осязаемое кроется в их мотивах по отлову псинок в таких вот приютах, о чём простому обывателю неизвестно?). Абсолютно всех спасти нереально. И никто не обязан за ту копеечную зарплату, что они предлагают, вкалывать по 12−14 часов, да ещё и на выходных по первому зову мчаться, и не интересует, что у работника должно быть и своё личное время и пространство. Очень хамоватая манера общения, уже начиная с собеседования. Прослеживается мысль, что, мол, мы любим собак больше, чем двуногих, и наше королевское и супергеройское уважение ещё надо заслужить. Но на деле никаких условий труда, впечатление, что и их питомцы не очень-то интересуют: шпингалеты нормальные на вольерах сделать — не судьба, видите ли, занятые в доску, всё друг на друга отмахивались. Гордые, типа им при жизни надо ставить памятники, что напихали собак в клетки, как селёдку в бочки,... Далее →