ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КЛИНИКА 1+1: Нарушение трудового законодательства по отпуску.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью клиника 1+1.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Дата проверки: 02.11.2024

Требование: — Соблюдать требования ст. 255 Трудового Кодекса РФ: предоставлять женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчислять суммарно и предоставлять женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. — Соблюдать требования ст. 256 Трудового Кодекса РФ: по заявлению женщины предоставлять ей отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Необходимо принять меры в отношении работников для обеспечения обязательных вышеназванных требований.