ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "УЮТНАЯ СРЕДА": Нарушение сроков и размеров выплаты заработной платы.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью управляющая компания «уютная СРЕДА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Дата проверки: 16.12.2024

Требование: — Соблюдать требования аб. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. — Соблюдать требования ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ: выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца в конкретные даты выплаты заработной платы установленные правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. — Соблюдать требования ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса РФ: при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплачивать их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Необходимо принять меры в отношении работников для обеспечения обязательных вышеназванных требований.