ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕТСНАБ": Не проведены медицинские осмотры работников.

03.09.2024 ОренбургИНН: 5611086018

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕТСНАБ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Дата проверки: 04.09.2024

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Оренбургской области поступила информация о хозяйствующих субъектах, не обеспечивших проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, согласно данным представленным страхователями за 4 квартал 2023 года 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с требованиями ст.214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: — проведение в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований; — недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В силу ст.220 Трудового Кодекса РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру за счет средств работодателя (ст.266 ТК РФ). Не выполнение вышеуказанных требований действующего законодательства РФ может повлечь нарушение трудовых прав работников организации.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7950

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.09.2023 ИжевскНаладчик ЧПУ
    ✓ Преимущества
    Отличный опыт мне оставила эта компания. Руководители [С.] [В.] [В.] и [С.] [А.] [В.] до сих пор не понимаю как они меня так развели на то что бы я работая у них вкладывал и душу и время и деньги в развитие их производства. В общем коллектив хороший, зп вовремя, вся белая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень много требуют от рабочих, как будто им они должны. Если у руководителей появляется возможность кинуть работника на деньги, они не стесняются и без зазрения совести кидают. Переработки не хотят оплачивать, так как КПД снижается у работника. Также при увольнении было унизительно слышать, что благодаря им у меня родился ребёнок. Любимая фраза руководителей: «За забором народу много, в очереди стоят, чтобы к нам устроиться», из этого делайте выводы. Работал у них 4 года. Далее →
  • 22.01.2020 Ижевск
    Руководитель [С.] [В.] [А.] полный неадыкват, считает себя центром вселенной, при этом ничего в производстве не понимает. Текучка ужастная, увольняет людей за просто так…за один день. Хотя на собеседовании производит хорошее впечатление, но это всего лишь иллюзия. Далее →