ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕТСНАБ": Отсутствие специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕТСНАБ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Дата проверки: 28.11.2024
Требование: Согласно данным анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, полученной в ходе мероприятий по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), реестров результатов специальной оценки условий труда, Единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, Государственной инспекцией труда в Оренбургской области установлено, что на рабочих местах работников организации отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с требованиями ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствие с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом (далее — Закон). Согласно ч. 2 ст. 17 Закона при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение 12 месяцев. Не выполнение вышеуказанных требований действующего законодательства РФ в области проведения специальной оценки условий труда, лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОтличный опыт мне оставила эта компания. Руководители [С.] [В.] [В.] и [С.] [А.] [В.] до сих пор не понимаю как они меня так развели на то что бы я работая у них вкладывал и душу и время и деньги в развитие их производства. В общем коллектив хороший, зп вовремя, вся белая. Далее →✗ НедостаткиОчень много требуют от рабочих, как будто им они должны. Если у руководителей появляется возможность кинуть работника на деньги, они не стесняются и без зазрения совести кидают. Переработки не хотят оплачивать, так как КПД снижается у работника. Также при увольнении было унизительно слышать, что благодаря им у меня родился ребёнок. Любимая фраза руководителей: «За забором народу много, в очереди стоят, чтобы к нам устроиться», из этого делайте выводы. Работал у них 4 года. Далее →
-
Руководитель [С.] [В.] [А.] полный неадыкват, считает себя центром вселенной, при этом ничего в производстве не понимает. Текучка ужастная, увольняет людей за просто так…за один день. Хотя на собеседовании производит хорошее впечатление, но это всего лишь иллюзия. Далее →💬1 комментарий