ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНЖСЕРВИС": Необеспечение обязательных медицинских осмотров работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИНЖСЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Дата проверки: 11.12.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Оренбургской области поступила информация о хозяйствующих субъектах, о возможном не обеспечении проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, согласно данным представленным страхователями за 4 квартал 2023 года В соответствии с требованиями ст.214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: — проведение в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований; — недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В силу ст.220 Трудового Кодекса РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру за счет средств работодателя (ст.266 ТК РФ). Не выполнение вышеуказанных требований действующего законодательства РФ может повлечь нарушение трудовых прав работников организации. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: — принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 214, 220,266 Трудового Кодекса РФ. 5. В соответствии со ст. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230 контролируемое лицо в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения. Возражение направляется в бумажном виде почтовым отправлением либо в виде электронного документа, подписанного в порядке, предусмотренном статьей 21 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ, на указанный в предостережении адрес электронной почты контрольного (надзорного) органа, либо иными указанными в предостережении способам
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор — мерзкий, ублюдочный психопат. Заставляет всех увольняться со скандалом. Ни один человек не ушел из компании нормально. Людей обманывает на деньги! Офис нищий, обшарпанный, зарплаты нищенские. Людей любит унижать. Требует выполнять работу, которая не входит в должностные обязанности. Много лживых обещаний от него услышите, но по факту ничего не получите. Бегите сразу, не рискуйте, устраиваясь к нему на работу! Все равно уйдете, не выдержите это хамло! Лгать будет, глядя вам в глаза! Компания находится по адресу: г. Москва, ул. Марксистская, д. 3, стр. 1. Далее →
-
Фирма занимается проектированием дорог (домбасская 9а). На первый взгляд компания большая и с большим потенциалом. Однако когда начинаешь там работать со временем понимаешь, что не все так радужно. Первые три месяца платят исправно, видимо для того чтоб сразу сотрудник не уходил, но потом начинают задерживать, а если и выдают, то только приближенным, даже уборщице зажали 8 тыс. Куча начальников: директор, его зам, главный инженер, сын главного инженера, дети зама, начальник отдела торгов-это можно сказать самая важная дама которая имеет прямое отношение к хозяину фирмы (нет, она не его жена), если вы хоть кому-то из них не понравились то для хозяина фирмы — вы личный враг, который не будет разбираться в деталях или еще кого-то слушать. Может поставить задачу лично вам, но если это идет на перекор с другими товарищами, то вас «сольют», он и сам вас вызовет и скажет что вы неадекватный человек, несмотря на то что он лично дал указание. Хозяин фирмы может зайти и наорать по любому поводу. Несколько раз он доводил до слез беременную девчонку которая несмотря на свое положение формировала тома и документацию до 3−4 утра для всей фирмы (!), говорил что она... Далее →