ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛЫЕ НОЧИ": Выплата зарплаты ниже минимального размера труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «белые НОЧИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Дата проверки: 13.12.2024
Требование: 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области из Управления Федеральной налоговой службы по Оренбургской области список работодателей, выплачивающих заработную плату работникам ниже минимального размера оплаты труда, сформированный по результатам анализа, имеющейся налоговой отчетности, в том числе работникам организации. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В силу ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 135 Трудового Кодекса РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Согласно ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В силу ст. 148 Трудового Кодекса РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно п. 1 постановления Госкомтруда СССР, секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20−155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» утвержден районный коэффициент 1,15 к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала. В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер заработной платы с 1 января 2023 года установлен в размере 16 242 руб., с 1 января 2024 года — в размере 19 242 руб. Таким образом, заработная плата работнику полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом уральского коэффициента с 1 января 2023 года и без учета работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни не может быть менее — 18 678 руб., с 1 января 2024 года — 22 128 руб. Выплата заработной платы работникам ниже минимального размера оплаты труда может повлечь нарушение требований ст.ст. 22, 133, 135, 148 Трудового Кодекса РФ. объявляю ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст.ст. 22, 133, 135, 148 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Санаторий Белые ночи в Уч-Дере звали на сезонную работу с другого города на з/п 25 000+ проживание и питание бесплатно. В комнату подселили с неадекватной сотрудницей, которая всячески выживала. Работать приходилось с 10 утра больше 12 часов, по поводу выходных обманули, 12 дней не могла получить выходной. Эта девушка, с которой в комнате живешь работает в сговоре с начальником, выживает всевозможными способами, даже обогреватель включает в 40 градусную жару. Когда я захотела уйти, мне сказали, что не заплатят за эти дни, и что я им должна отдать за проживание и питание. При мне официанта уволили, ничего не заплатив. У них это практикуется. Еще и счет выставляют. Будьте осторжны, никому не посоветую этого работодателя, одни страдания от них Далее →
-
Войницкая Анжелика набирает постоянно администраторов в свой якобы гостиничный комплекс. Люди видели бы вы этот комплекс упали бы в обморок. Начнём с того, что у дамы нет ИП и документов на аренду помещения и своих сотрудников она просит брать кредиты и открывать ей Ип. Постоянно врёт, придумывает всякие кражи за которые с администраторов высчитывает деньги. К слову зарплата за сутки такой работы составляет 500 р. И что же входит в обязанности администратора по мнению Войницкой это уборка номеров, вынос мусора (тяжёлые пакеты с бутылками по 20 литров), уборка территории, клеинье обоев и прочего ремонта в её гостинице, уборка сауны и ресепшена, мытьё посуды за ней и её ребёнком, успокаивать буйных и быдловатых мужиков, вызывать проституток, а лучше самой прыгать на х… мужикам, а и апофеоз ездить с больной тётей по городу по её делам. Это всего лишь малая часть из того, что можно сказать про этот бардель и ушибленную Войницкую. Будьте бдительны и не ведитесь на развод. Далее →