ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИС-СТРОЙ": Несоблюдение требований по медицинским осмотрам работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «сервис-СТРОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Адрес: 460000, обл. Оренбургская
Дата проверки: 17.12.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Оренбургской области поступила информация о хозяйствующих субъектах, возможно не обеспечивших проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, согласно данным представленным страхователями за 4 квартал 2023 года. В соответствии с требованиями ст.214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: — проведение в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований; — недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В силу ст.220 Трудового Кодекса РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру за счет средств работодателя (ст.266 ТК РФ).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Условия работы ужасные. Зарплата задерживается на 2 месяца. Чтобы попасьть на место работы большие финансавые затраты, зарплата не покрывает. Работа за питание! Далее →
-
Нет официального трудоустройства, нет оплачиваемых отпусков и больничных. Постоянная текучка кадров — из-за, того, что кидают на ЗП. Нет элементарных бытовых условий, негде даже помыть руки, нет удобств. Рабочее пространство 1 кв.м (будка — типа стакан), в которой находишься сутки. Официальной ЗП соответственно нет, платят гроши и то не всегда. Могут подставить с платежными документами, вернее скорее этим и занимаются, чтобы не платить людям за работу. Трудоустройство в данную контору крайне не рекомендую, хотя, если кому нравиться работать за бесплатно и нервотрепка, то милости просим. Далее →