ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯР": Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЯР».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Дата проверки: 17.12.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Оренбургской области поступила информация о хозяйствующих субъектах, возможно не обеспечивших проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, согласно данным представленным страхователями за 4 квартал 2023 года. В соответствии с требованиями ст.214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: — проведение в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований; — недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В силу ст.220 Трудового Кодекса РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру за счет средств работодателя (ст.266 ТК РФ).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
в данной организации отработал 8 месяцев. Директора во многих отделах знакомые знакомых, поэтому не стоит их судить за не профессионализм. Все работники получают минимум официальной ЗП, все остальное на руки. Со всеми заключен временный договор который пролонгируется раз в год соответственно про отчисления забудьте. При оформлении могут сказать одну ЗП по факт придется отстаивать правоту сколько вам дадут на руки, так что идите с диктофоном. По окончанию трудовой деятельности выдают только официалку. Далее →
-
Никогда! Ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу в данную фирму. Отношение к людям как к скоту. З/П мало того, что чернее ночи, так белая даже ниже минималки! Отпуск? За свой счёт, да и то не факт. Если не дай Бог серьёзно заболеешь, то выкинут с минимальной оплатой по больничному не смотря на выслугу лет. В общем за 100 км обходите эту шарагу. Далее →