МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 109": Отсутствие трудового договора, нарушение медицинских осмотров.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное дошкольное образовательное автономное учреждение «детский САД № 109».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Дата проверки: 24.12.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, поступило письменное обращение [У.] А.Г., о нарушении требований Трудового законодательства МДОАУ № 109. В обращении [У.] А.Г., указывает следующее. Она была принята 03.09.2024 г. на должность воспитателя, при этом ей трудовой договор не вручили. Затем ее обманным путем с 23.09.2024 г. перевели на должность уборщицы, но обещали помощником воспитателя по семейным обстоятельствам. Потом хотела снова вернуться и работать воспитателем. Проработав два месяца уборщицей заведующая не захотела переводить обратно воспитателем и она уволилась. Трудовой договор ей не дали. При приеме на работу она проходила медицинский осмотр и половину его стоимости она оплачивала сама, работодатель отказался ей возмещать денежные средства за его прохождение. В период работы воспитателем она выполняла работу помощника воспитателя, так как постоянно в группе она была одна. Ей обещали доплатить за работу помощника воспитателя и не заплатили/ В ходе рассмотрения обращения, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в МДОАУ № 109, запрошены пояснения по вышеуказанным вопросам. Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ). Из представленного по запросу пояснения и документов, следует. На прохождение медицинского осмотра [У.] А.Г. было выдано направление в «Оренклиник». Компенсация дополнительных расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра, не производилась т.к. [У] А.Г. не предоставила финансовые документы подтверждающие оплату услуг, чем нарушены МДОАУ № 109 требования ч. 9 ст. 220 ТК РФ. Согласно ч. 9 ст. 220 ТК РФ, предварительные, периодические медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРасположение кафе, которое находится на ул. Орская 174б Далее →✗ НедостаткиОбъявление о работе было выставлено на другую должность. Однако, когда я позвонила, меня начали упрашивать выйти официанткой на один день, банкет у них, им срочно надо. Несколько раз просил не опаздывать и сказал, что сам задержится на полчаса. Я пришла на следующий день вовремя, там никого нет, кто может что-то объяснить. Кафе открыли, повалил народ. Меня и еще одну девушку, которую точно так же упросили прийти не на ту должность, просто бросили на кассе. По-русски обитатели кухни разговаривают плохо, половины не понятно. В меню почти ничего нет, хотя оно у них и так скудное. Из-за того, что русский плохо понимают, приходилось по нескольку раз объяснять, что нужно клиенту. Последнему посетителю заказ отдают быстрее, чем тому, кто пришел раньше, и им плевать на то, что человек долго ждет. Хозяин опоздал не на полчаса, как обещал, а на час. Пришел и сразу стал разговаривать по-хамски. Причем не только с нами, но и с посетителями. Терпеть унижение за такие смешные копейки никто не собирался, поэтому мы ушли.Это больше похоже на то, что набирают людей, чтобы дыры по времени закрыть, а потом хамят так, чтобы люди уходили. И платить не надо.Кушать в этой забегаловке не рекомендую никому. Потому что,... Далее →