ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗООВЕТСНАБ": Отсутствие специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЗООВЕТСНАБ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Дата проверки: 15.01.2025
Требование: Согласно данным анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, полученной в ходе мероприятий по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), реестров результатов специальной оценки условий труда, Единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, Государственной инспекцией труда в Оренбургской области установлено, что на рабочих местах работников организации отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с требованиями ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствие с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом (далее — Закон). Согласно ч. 2 ст. 17 Закона при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение 12 месяцев. Не выполнение вышеуказанных требований действующего законодательства РФ в области проведения специальной оценки условий труда, лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОрганизация отвратительная. Руководитель занимается тем, что издевается над сотрудниками на постоянной основе. Зарплату платит маленькую и непрерывно орет на сотрудников, в том числе матом, унижая публично. Семью свою директор оформил в эту контору, и никто хорошо не получает, кроме них. В цеху ничего не обустроено, вентиляции нет, противопожарная безопасность отсутствует. В случае увольнения зарплату не дождешься. Оклад маленький, а остальное в конверте. Столовая грязная, руки помыть негде. Везде камеры понатыканы, потом их просматривают и к каждому чиху придираются. Там работают только те, кому больше некуда податься, и, разумеется, соотечественники директора. Никому не советую туда устраиваться. Текучка страшная. Отзыв, кто-то хороший написал в комментариях, все это вранье, этот человек больше там не работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо данному адресу находятся две организации, относящиеся к одной — ООО «Зооветснаб», ветпрепараты и проч. и ООО «Лидер» доильные аппараты, поилки, маслобойки и проч. Трудоустройство по ТК РФ, з/п без задержек, современный офис, коллектив в принципе неплохой, дружелюбная девушка на ресепшене, в ООО «Лидер» дружелюбная девушка менеджер, и её коллега мужчина. Далее →✗ НедостаткиОсновной оклад маленький, остальное «в конверте». В помещении склада нет отопления, отсутствует с/у, имеется маленькая комната со столом, и все. На складе всё навалено и загружено, неукомплектовано, нет программы 1С: Склад, упростила бы задачу. Директор сей компании страдает биполярным расстройством психики, орать, в том числе используя матные слова, кидаться ручками и блокнотами на совещании, при огромном количестве своих же сотрудников это нормальное явление (нет). За рабочим столом обедать нельзя, или уходи куда-нибудь, или иди в помещение, рядом с курилкой и вахтой, с «убитой» микроволновкой и грязным столом. Везде натыканы камеры, их потом просматривают. Как под «колпаком».. Далее →💬6 комментариев