ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 8 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ": Отказ в увольнении по собственному желанию, задержка с трудовой книжкой.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное казенное учреждение «исправительная колония № 8 управления федеральной службы исполнения наказаний ПО оренбургской области».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Дата проверки: 26.02.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило письменное обращение [Г.] Е.А. о нарушении её трудовых прав в ФКУ ИК-8 УФСИН России по Оренбургской области в части отказа в увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью проведения инвентаризации. Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в ФКУ ИК-8 УФСИН России по Оренбургской области были запрошены информация и пояснения по выше указанным вопросам нарушения Трудового законодательства РФ. Врио начальника ФКУ ИК-8 УФСИН России по Оренбургской области Бузаев А.С. указал, что 21.01.2025г. от [Г.] Е.А. получено заявление об увольнении, написанное работником 18.01.2025г. Уволена [Г.] Е.А. — 05.02.2025г. с должности заведующего складом отдела коммунально-бытового, интендантского и хозяйственного обеспечения ФКУ ИК-8 УФСИН России по Оренбургской области в соответствие с приказом от 05.02.2025г. № 5-лс на 15-й день со следующего дня после получения работодателем заявления работника об увольнении. В связи с тем, что [Г.] Е.А. не явились в отдел кадров для получения трудовой книжки в день увольнения, в её адрес было направлено письменное уведомление № исх-57/то/37/15−307 от 07.02.2025 о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её по почте, с указанием адреса. При увольнении [Г.] Е.А. 05.02.2025г., отсутствии возможности выдать ей трудовую книжку в день увольнения, работодатель направил в её адрес уведомление о необходимости дать согласие на отправление трудовой книжки почтовым отправлением лишь 07.02.2025г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 8 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ заведующим складом отдела коммунально-бытового интендантского и хозяйственного обеспечения? →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (1110 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз объективных преимущественно это относительно удобное местоположение, сравнительно конкурентная плата для некоторых категорий специалистов, но не водителей. Далее →✗ НедостаткиЧто касается коллектива в офисе, то с виду все хорошо и замечательно. И также преподносят себя. А вот изнутри, при том, что улыбаются и жмут руки, могут сплетничать, подсиживать. Любят некоторые из руководства давать задачи, которые они сами должны делать, или делать все разом вместе и еще крайним будешь. При увольнении еще и скорее с офиса хотят распрощаться: итак вынужденно ушел, так еще, как только подписал приказ об увольнении, то сразу же все доступы отрубили от компании. Конечно, таким образом работать не мог, но сказали, вот свободен, сдавай «аммуницию». Бред, а вот чтобы выдать мне для работы доступы, я ходил за админами две недели. Да, и никому ничего не надо: сам организуй, сам все сделай и везде успей, вот девиз компании. Не знаю, как такое есть или нет в деле в полях с водителями, но в головном офисе это точно так и есть. Да, и у логистов относительно скромные зарплаты, у отдела персонала выше, но только, как я уже понимаю, за лояльность и так называемую проактивность. Вообще, где бы не слышал на работе это слово, лишний раз убеждаюсь, что оно значит только то, что ты и в поле жнец и на дуде игрец и чтоб слова... Далее →