ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦСМУ": Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПЕЦСМУ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Дата проверки: 09.04.2025
Требование: Согласно данным анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, полученной в ходе мероприятий по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), реестров результатов специальной оценки условий труда, Единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, Государственной инспекцией труда в Оренбургской области установлено, что на рабочих местах работников организации отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с требованиями ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствие с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом (далее — Закон). Согласно ч. 2 ст. 17 Закона при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение 12 месяцев. Не выполнение вышеуказанных требований действующего законодательства РФ в области проведения специальной оценки условий труда, лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Приор Ю.Б, старший инспектор труда.т. (3532) 77−91−32
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в СПЕЦСМУ старшим инспектором труда? →
- Работа в СПЕЦСМУ: 3 отзыва →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (1107 отзывов) →
-
Мошенники! Обманывают всех — и сотрудников, и подрядчиков, не платят деньги с формулировкой: БЕЗ объяснения причины. Вся компания состоит из директора и его заместителя — молодой девушки, которая максимум тянет на секретаря, никаких вопросов не решает. При увольнении отказались выдать расчёт — зарплату за 2 месяца июнь и июль 2016 года. В суд не обращался, т.к. официально не оформляли — ни по трудовой, ни по договору. Далее →
-
Мошенники! Директор фирмы — [К.] [В.] [В.] — обманывает всех — и заказчика, и подрядчиков, и работников. Его заместитель — [Г.] [К.] [С.] — на заместителя не тянет, типичная секретутка, постоянно закатывает истерики директору, за то что он ругается на неё матом. Самое главное — ОБМАН В деньгах, повторяю — обманывает ВСЕХ! Тупо ищет повод, чтобы не платить. Не подписывайте никаких контрактов с ними. Далее →