ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "БАРС ОХРАНА": Неполный расчет дней неиспользованного отпуска при увольнении в нарушении ст. 127 ТК РФ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «частная охранная организация «БАРС ОХРАНА».
Проверка проведена: Прокуратура Оренбургской области
Дата проверки: 26.06.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило письменное обращение работника с информацией о нарушении Трудового законодательства РФ со стороны работодателя — ООО «ЧОО «Барс Охрана» в части того, что с ним работодатель заключил дополнительное соглашение по причине действия договора возмездных услуг охраны объектов ООО «Газпромнефть-Оренбург» от 28.12.2021г., сроком до 31.12.2024г., а также при его увольнении работодатель начислил компенсацию за неиспользованный отпуск, но количество дней неиспользованного отпуска рассчитал, неверно, не в полном объеме. Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в ООО «ЧОО «Барс Охрана» были запрошены информация и пояснения по доводам, указанным в обращении. Работодатель предоставил информацию о предоставлении работнику очередного оплачиваемого отпуска за период с 2014г. по 2024 год. Согласно указанной информации, работнику ежегодно предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск за соответствующий отработанному году период. При увольнении работодатель, с учетом периода предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы в 2020 году, рассчитал количество дней неиспользованного отпуска в количестве 11,67 дня (7 дней отпуска за предшествующий период), начислил и выплатил работнику компенсацию за рассчитанные дни неиспользованного отпуска. При этом, период, за который предоставлялся работнику отпуск и рассчитывалось количество дней неиспользованного отпуска, начинается 15.02.2025г., уволен работник — 30.04.2025г., количество дней отпуска за период работы в 2025 году рассчитано лишь за два месяца 2025 года, 15 дней апреля 2025г., с 16.04.2025 по 30.04.2025, работодателем не учтено и в расчет количества дней неиспользованного отпуска не включено. То есть, в нарушение ст. 127 ТК РФ, работодатель рассчитал количество дней неиспользованного отпуска не за весь отработанный работником период в ООО «ЧОО «Барс Охрана».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРасположение кафе, которое находится на ул. Орская 174б Далее →✗ НедостаткиОбъявление о работе было выставлено на другую должность. Однако, когда я позвонила, меня начали упрашивать выйти официанткой на один день, банкет у них, им срочно надо. Несколько раз просил не опаздывать и сказал, что сам задержится на полчаса. Я пришла на следующий день вовремя, там никого нет, кто может что-то объяснить. Кафе открыли, повалил народ. Меня и еще одну девушку, которую точно так же упросили прийти не на ту должность, просто бросили на кассе. По-русски обитатели кухни разговаривают плохо, половины не понятно. В меню почти ничего нет, хотя оно у них и так скудное. Из-за того, что русский плохо понимают, приходилось по нескольку раз объяснять, что нужно клиенту. Последнему посетителю заказ отдают быстрее, чем тому, кто пришел раньше, и им плевать на то, что человек долго ждет. Хозяин опоздал не на полчаса, как обещал, а на час. Пришел и сразу стал разговаривать по-хамски. Причем не только с нами, но и с посетителями. Терпеть унижение за такие смешные копейки никто не собирался, поэтому мы ушли.Это больше похоже на то, что набирают людей, чтобы дыры по времени закрыть, а потом хамят так, чтобы люди уходили. И платить не надо.Кушать в этой забегаловке не рекомендую никому. Потому что,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно опаздывать, ругаться матом Далее →✗ НедостаткиДенег обещают много, платят гораздо меньше. Там есть менеджер, который на стероидах. Он кроит себе деньги со всех заказов. Обманывает и клиентов, и работников. Он реально занимается мошенничеством. Написал на него в прокуратуру и налоговую. Никакого оформления там, естественно, нет. Люди работают годами со всеми признаками трудовых отношений без договоров. Из-за обмана, самодурства и мошенничества того стероидного и некоторых других работники ненавидят свою работу и клиентов. Бухают все. В том числе и в офисе, и на объектах. Хотите страдать — идите в оренпотолок. Хотите нормально работать, ищите нормальную организацию с нормальными людьми. Далее →