ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГИНВЕСТ": отзыв сотрудника
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ТОРГИНВЕСТ».
Проверка проведена: Прокуратура Оренбургской области
Дата проверки: 25.11.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: информация
Требование: Согласно данным анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, полученной в ходе мероприятий по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), реестров результатов специальной оценки условий труда, Единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, Государственной инспекцией труда в Оренбургской области установлено, что на рабочих местах работников организации отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следую-щих обязательных требований: В соответствие с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом (далее — Закон). Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение СОУТ не требуется. Не выполнение вышеуказанных требований действующего законодательства РФ в области проведения специальной оценки условий труда, лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об усло-виях труда и риске повреждения здоровья
-
Всем кто собрался идти на собеседование в ООО ТоргИнвест (строительство инженерных сетей, директор Кружилин О.П. — маленький, толстенький, неадекватный) — совет не ходить. Зарплата официальная 10 тысяч, все остальное — в черную. И вот с этой вашей черной зарплатой будут творить что хотят — задерживать на 2−3 мес., вычитать за непонятные «косяки» или вообще не отдадут, если вы захотите уволиться. Отпускные, больничные рассчитывают исходя из официалки только. Вообще бойтесь не понравится чем-то директору — вылетите в 1 день и потом зачем-то еще вашу трудовую будут не отдавать — будете ходить за ней (видимо нравится ему над людьми издеваться). Есть там еще один лысый кадр Александр — типа помощник директора, занимается непонятно чем, но любит всех застраивать и унижать. Вообще отношение к людям в этой компании — отдельная тема. Скорее у директоров профдеформация после армии и они отрываются на гражданке как могут. Даже если вам будет казаться, что все хорошо — вас все равно рано или поздно кинут, несмотря на все ваши заслуги. Права голоса, в том числе и по делу, сотрудники не имеют. Если решение директора будет казаться вам неприемлемым -вы все равно ничего докажете,... Далее →
-
Кружилин Олег Петрович — не уравновешенный директор, который без причин и оснований всегда орет и оскорбляет. Так же увольняет одним днем, даже не делает записи в трудовых книжках и не заключает трудовые договора с сотрудниками- хотя обещает официальное трудоустройство. Зарплату платит по 5 — 6 тысяч в месяц- аргументируя тем, что нет средств у предприятия, а потом просто выгоняет без расчетов! Максимальный срок работы любого сотрудника в ТоргИнвесте это 6 месяцев. Набирает сотрудников без опыта работы, которые не знают свои права и обязанности. Далее →