ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОЛИГА": Несоблюдение специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АГРОЛИГА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области
Дата проверки: 30.08.2024
Требование: В соответствии с требованиями статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», не проведение специальной оценки условий труда лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Информируем, что несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 213, 222 Трудового Кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Предлагаю организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников предприятия, либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ. На основании пункта 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Люди! Обходите стороной компанию агролига! Работают там неуравновешенные люди. Рабочий процесс абсолютно организовать не могут, без криков не проходит и дня. Кадровое агентство, которое занимается подбором сотрудников, видимо совершенно не в курсе, что там происходит. Вам будут рассказывать якобы в этой чудо организации не приветствуются родственные связи (хотя в Белгороде это крайне редко встречается), а на самом деле 30% сотрудников — родственники! Про унижение это вообще отдельная история. За человека вас вряд ли там будут считать. Особенно часто практикуются прилюдные унижения, на совещаниях. И напоследок, да, зарплату платят хорошую, но вам придется всё тратить на лечение) ведь как говорится все болезни от нервов, а нервничать там будете ежеминутно! Далее →💬1 комментарий
-
Люди не ходите на собеседование в компанию «Агролига» потеряете только время! Пришла на Собеседование в зал для совещаний где помимо меня было еще 3 человека на разные должности. Ждали целый ЧАС руководителя без предупреждения, что является большим неуважением к соискателям. Спустя час в кабинет вошли две женщины с наглыми и недовольными лицами. Не поздоровались, не извинились, а сразу начали по хамски разговаривать. Это был ужас! Находятся они по адресу Пушкина 49А оф. 302 Далее →