ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФАТРАНС": Несоблюдение требований специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЛЬФАТРАНС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области
Дата проверки: 31.08.2024
Требование: В соответствии с требованиями статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», не проведение специальной оценки условий труда лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Информируем, что несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 213, 222 Трудового Кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Предлагаю организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников предприятия, либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ. На основании пункта 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
При собеседование было все так красиво рассказано, что на самом деле такого вы не увидете. Заработную плату, которая обещана от 60 000 тысяч, вы не получите. Если конечно не будете вылазить из-за руля месяц, и то на разгрузках простояв по 3 дня и этого за месяц не заработаете. Командировочные, которые они перечисляют перед вахтой, входит в вашу заработную плату, из которых вы будете кормить полицию и себя тоже. Порой даже этих денег не хватает. Простои и перегоны не оплачивают. Когда, начинаешь добиваться правды, вас просто попросят уволиться по причине не прошел испытательный срок (а именно много говоришь). Не советую вообще идти в эту компанию. Кроме красивых слов и новых машин там ничего хорошего нет. Далее →
-
альфатранс.работали в крыму на строительстве второго блока сакской газовой тэц."руководил «там [М.] [Щ.] с Северодвинска .покидал людей немеренно.несколько мужиков оставил на Новый Год там без денег и возможности уехать домой.в большинстве народ был собран из архангельской обл .через трудовое агенство, которое тоже кинул он по оплате агенству.до сих пор каждый день звоним Шеголихину.только пыль в глаза пускает.я и несколько людей улетали за свой счет.очередной кидок.я не понимаю сколько можно пускать чэпэшки и ипэшки на стратегические обьекты.че там делают чинуши в минтруда .пол страны кидают.бл… пока голодовку не обьявят не шевельнутся z Далее →