ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ И.С. ТУРГЕНЕВА": Необоснованная задержка выдачи трудовых документов работнику.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «орловский государственный университет ИМЕНИ И.С. тургенева».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области
Дата проверки: 17.10.2024
Требование: Разъясняем, что в соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового Кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. В ходе изучения представленных документов было установлено, что Черноглазова О.В. 25.07.2024 обратилась к работодателю с заявлением о выдаче запрашиваемых документов в соответствии со ст. 62 ТК РФ. 03.09.2024 работодателем были выданы запрашиваемые документы, о чем свидетельствует отметка, оставленная работником на экземпляре заявления, хранящегося у работодателя. Как следует из пояснения и.о. ректора Г.М. [З.] 26.07.2024 запрашиваемый работником пакет документов был сформирован и приготовлен к выдаче. Однако, в связи с тем, что Черноглазова О.В. в период с 26.07.2024 по 02.09.2024 отсутствовала на рабочем месте (что подтверждается табелями учета рабочего времени за июль — сентябрь 2024), то запрашиваемый пакет документов был вручен в ее первый рабочий день с момента написания заявления — 03.09.2024. В тоже время считаем, что если работник на рабочем месте отсутствует, а в его заявлении отсутствует описание порядка выдачи запрашиваемых документов, то говорить о том, что работодатель исполнил свои обязанности по своевременной выдаче запрашиваемых документов возможно после того, как работник в письменном виде будет оповещен о подготовленном пакете запрашиваемых документов и у него будет уточнен способ его передачи. Действия (бездействие) работодателя, приводящие к не своевременному получению запрашиваемых документов, является нарушением трудовых прав работников, что может повлечь за собой привлечение к административной ответственности согласно ст. 5.27 КоАП РФ Во исполнение ч. 1 ст. 62 Трудового Кодекса РФ обеспечить своевременное получение работником запрашиваемых документов
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →💬1 комментарий
-
Адвокат Жаворонкова к.и. я адвокат, регистрационный номер 57/839, осуществляющий свою юридическую деятельность в городе Орел и Орловской области, а также в городе Москва и Московской области.Являюсь членом ЦФ ООКА. Осуществляю следующие юридические услуги для физических и юридических лиц:Уголовно-правовая защита.Защита прав потребителей.Жилищные споры.Земельные споры.Трудовые споры.Наследственные споры.Семейные споры.ДТП.Консультации.Представительство в суде.Сопровождение сделок.Участие в переговорах.Если у вас возникли вопросы или вам нужна помощь в любом из перечисленных направлений, обращайтесь.Мы готовы помочь вам на каждом этапе. Орёл, ул. Ленина, 15, офис 3 +7 953 818 67 22k-i.zhavoronkova@yandex.ru https://advokat-zhavoronkova.ru Далее →