БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРЛОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ": Несоответствующий расчет средней заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное профессиональное образовательное учреждение орловской области «орловский технологический техникум».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области
Дата проверки: 23.10.2024
Требование: Разъясняем, что в силу ст. 139 Трудового Кодекса РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно). Согласно решению Северного районного суда г. Орла от 01.03.2024 по гражданскому делу № 2−66/2024, должностными лицами БПОУ ОО «Орловский Технологический Техникум» был ненадлежащим образом рассчитан средний дневной заработок, для начисления и выплат выходного пособия, а также среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяц в связи с изданием приказа от 08.09.2023 № 124-к об увольнении [С.] Е.Н. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ (было рассчитано — 2266, 86 руб., должны были 2282, 85 руб.) В следствие вышеуказанного, средняя дневная заработная плата, используемая для начисления отпускных за период 01.04.2024 — 03.05.2024, 22.07.2024 — 15.08.2024 также была не надлежащим образом рассчитана. Деятельность работодателя в виде не надлежащего расчета средней заработной платы работника является нарушением трудовых прав и может привести к привлечению виновных лиц к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Принять меры по обеспечению, в случае необходимости, произведения в отношении работника [С.] Е.Н. перерасчета выплат выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяц за период 09.09.2023 — 08.12.2023 исходя из среднего дневного заработка равного 2282, 85 рублей, а также осуществить перерасчет среднего дневного заработка, используемого для начисления отпускных за период 01.04.2024 — 03.05.2024, 22.07.2024 — 15.08.2024, с учетом результатов первого перерасчета.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →💬1 комментарий
-
Адвокат Жаворонкова к.и. я адвокат, регистрационный номер 57/839, осуществляющий свою юридическую деятельность в городе Орел и Орловской области, а также в городе Москва и Московской области.Являюсь членом ЦФ ООКА. Осуществляю следующие юридические услуги для физических и юридических лиц:Уголовно-правовая защита.Защита прав потребителей.Жилищные споры.Земельные споры.Трудовые споры.Наследственные споры.Семейные споры.ДТП.Консультации.Представительство в суде.Сопровождение сделок.Участие в переговорах.Если у вас возникли вопросы или вам нужна помощь в любом из перечисленных направлений, обращайтесь.Мы готовы помочь вам на каждом этапе. Орёл, ул. Ленина, 15, офис 3 +7 953 818 67 22k-i.zhavoronkova@yandex.ru https://advokat-zhavoronkova.ru Далее →