ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БМ ДОСТАВКА": Несоблюдение специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БМ ДОСТАВКА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области
Дата проверки: 28.10.2024
Требование: В соответствии с требованиями статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», не проведение специальной оценки условий труда лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Информируем, что несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 213, 222 Трудового Кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Предлагаю организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников предприятия, либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ. На основании пункта 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой жалкой конторке водителем-экспедитором с апреля по июль. Никому не советую даже мысль допускать о том, чтобы пойти сюда работать. Будете жить в машине, постоянно будет по 12−18 точек выгрузки по Москве или Питеру и в итоге получите зарплату копейками. Кстати, ремонт за ваш счёт тоже будет, или шиномонтаж, учтите. За это время, что я работал, были выплаты по зарплате частями постоянно, как подачка, и гораздо меньше, чем было оговорено при устройстве на работу и указано в объявлении. При устройстве на работу не верьте всему, что Вам будет говорить [Д.]. Красиво всё рассказывает, но на деле шарлатан лютый и высокого о себе мнения. Вы в его глазах — бестолковый мусор, учтите. Отработав последний месяц и решив уволиться, денег я не увидел. В течение 2-х месяцев в ответ слышу только «завтра» или «на следующей неделе,» готовьтесь остаться без зарплаты. В общем, обходите мимо эту жалкую конторку! Далее →
-
💬4 комментария