ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРМСТРОЙ": Несоблюдение специальной оценки условий труда работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АРМСТРОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области
Дата проверки: 25.10.2024
Требование: В соответствии с требованиями статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», не проведение специальной оценки условий труда лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Информируем, что несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 213, 222 Трудового Кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Предлагаю организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников предприятия, либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ. На основании пункта 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Ужаснейшая серая организация, где не оформляют и после испытательного срока увольняют не заплатив. Текучка высокая, руководство некомпетентное. Молодые люди не задерживаются, а девушки, если не будут соответствовать имиджу начальнице, сжирают увольняют. Вообщем я не поверила сама отзывам и решила поработать пару месяцев, т.к срочно нужна была работа, так меня через 3 недели стали гнобить, хотя ко всем относилась хорошо и уволили не заплатив. Готовлю жалобу в прокуратуру Далее →💬3 комментария
-
Добрый день. Очень недобросовестный работодатель. з/п частично серая, с постоянными задержками. Постоянные вычеты. При увольнении никому ничего не выплачивается. Руководство не компетентное, постоянные крики и оскорбления. Долги предприятия превышают доходы. Далее →