БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРЛОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ": Несвоевременная выплата пособия по листку нетрудоспособности.

24.09.2025 Орел

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в БЮДЖЕТНОЕ профессиональное образовательное учреждение орловской области «ОРЛОВСКИЙ технологический ТЕХНИКУМ».

Проверка проведена: МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ территориальная государственная инспекция ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Дата проверки: 13.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: Поступило обращение от работника

Требование: Поступило обращение от работника [Г.] Т.А. о фактическом не поступлении на счет денежных средств по оплате листка нетрудоспособности за счет работодателя. Согласно расчетного листка за январь 2025 [Г.] Т.А., работнику была начислена оплата больничного за счет работодателя в сумме 1897, 83 рублей (на руки 1650, 83 рублей). Как следует из расчетного листка за январь 2025 [Г.] Т.А., данные денежные средства были выплачены электронным переводом. Однако, как следует из выписки движения денежных средств по счету [Г.] Т.А. за период 01.01.2025 — 28.02.2025, вышеуказанная сума на расчетный счет не поступала. Было установлено, что выплата по указанному листку нетрудоспособности произведена позднее, а именно 16.07.2025, что подтверждается Платежным поручением от 16.07.2025 № 336 966 с отметкой банка об исполнении 16.07.2025. Во исполнение ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», не допускать не своевременности оплаты первых трех дней периода нетрудоспособности за счет работодателя

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.11.2025 ОрелАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Оплачиваемая стажировка. Зарплата без задержек, всегда вовремя. Не было штрафов, но слышала от других, что у них были. Можно выкупать вещи в конце дня, но только остатки. Например в день завоза, только после закрытия магазина. Ранее, нельзя ничего. Так во все дни цикла. Кроме дня скидки 90%. У вас есть преимущество. Вы можете с утра прийти пораньше и посмотреть, что есть, а вечером купить. Но как всем понятно, на 90% одни тряпки: ( Далее →
    ✗ Недостатки
    Также про штрафы. За вами смотрит С.Б., делать абсолютно ничего нельзя. Разговаривать между собой нельзя, штраф, только по делу. В день завоза, пока магазин не откроется, ты не можешь прикасаться к этим вещам — штраф. Учитывая, что это ты вчера на своём горбу развешивала эти вещи.График с 10 до 20, на бумаге со штрафами написано, приходить за 15−20 минут. Если ты придёшь за 10−15 минут, «коллега» будет осуждать тебя за это. Но она тебе этого не скажет, она будет демонстративно другим на тебя жаловаться. А потом улыбаться тебе же. + 2 перерыва по 30 минут. В остальное время ты должна бегать по огромному залу, как угорелая. Ты должна успеть отсортировать и развесить миллион вещей с примерочной, пока твоя «коллега» болтает с подружками, аля покупателями. Но при этом, начальству она будет говорить, что это ты плохая и ничего не умеешь. Мне сразу сказали не обращать на неё внимание, она такой человек, работает много лет там. Но при этом, они её жалобы выслушивают и вызывают к себе на ковер. Лишь одно интересно, почему, когда она грубит покупателям, материт их, выгоняет насильно, орёт на весь зал и т.д., этого никто не видит. Я проработала... Далее →
  • 05.12.2025 ОрелАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство Далее →