МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ДЕТСКИЙ САД № 99 ГОРОДА ОРЛА: Неверное учета рабочего времени и зарплаты, нарушения трудовых прав.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ бюджетное дошкольное образовательное УЧРЕЖДЕНИЕ — детский САД № 99 ГОРОДА ОРЛА.
Проверка проведена: МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ территориальная государственная инспекция ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ
Дата проверки: 19.08.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: поступило обращение от работника [Н.] К.О.
Требование: Было установлено, что расчетных листках за март — май 2025 указано не верное количество часов, фактически отработанных работником как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству (не соответствуют табелю учета рабочего времени); в расчетном листке за апрель 2025 не указано количество часов, отработанных работником по внешнему совместительству в качестве помощника воспитателя. В табеле учета рабочего времени за февраль 2025 не отражено фактически отработанное время за 10.02 — 11.02.2025. В табеле учета рабочего за май 2025 не было отражено время, отработанное работником по внутреннему совместительству в качестве кастелянши. Деятельность работодателя в виде бездействия, приводящее к ненадлежащему учету рабочего времени, фактически отработанному работнику, к ненадлежащему указанию фактически отработанного времени, за которое была начислена заработная плата, является нарушением трудовых прав работников и может привлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ. Во исполнение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ, вести надлежащий учет рабочего времени, фактически отработанного работниками. Во исполнении ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, корректно отображать информацию в расчетных листках
- ❓ Стоит ли работать в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 99 ГОРОДА ОРЛА помощником воспитателя? →
- 🦅 Работа в Ореле (569 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →💬1 комментарий
-
Хуже этого места в Орле нет. Вы будете долго искать худшего работодателя и найдете его именно тут. Итак, по порядку: 1. Вас очень долго не будут оформлять официально. А потом оформят на самый минимум (1/3 от минималки). Забудьте о больничных. 2. Забудьте об отпуске. Вам его не дадут, а если дадут, то не оплатят. 3. Вам обещали зп 30 000? Вы получите 15 000. Кинуть работника — это самый главный девиз этой компании. Вам найдут 1000 и одну причину заплатить меньше на 100 (да, не на 100), 1000 или 10 000 рублей. 4. Вы будете выполнять свою и чужую работу. Да. Тут нет четких должностных инструкций. Руководитель самодур и давно потерял лучшие кадры. А тех руководителей, кого он потом, как он выражается, «из той очереди, что стоит к нему на работу», обворовывают его, но он молчит и режет зарплаты обычным работникам. 5. Текучка тут такая, что за неделю может поменяться весь отдел. 6. Условия труда мерзкие. Антисанитария. Все старое (компьютеры, инструмент и т.д.). Во всех магазинах Горки жуткая грязь. Торгуют просрочкой. Тараканы. Очень много плесени. Руководство Горки на откатах и поставляет... Далее →