ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭВРИКА": Отсутствие оценки условий труда более пяти лет.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭВРИКА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пензенской области
Дата проверки: 10.09.2024
Требование: При проведении мониторинга сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС СОУТ) было выявлено срабатывание индикатора риска в части отсутствия во ФГИС СОУТ информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у юридического лица или индивидуального предпринимателя более пяти лет назад при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда (пункт 4 Перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.11.2021 № 838н). Так согласно данным, содержащимся в ФГИС СОУТ, на рабочем месте «зубной врач», «зубной техник», «врач — стоматолог (стоматолог)» в ООО «Эврика» (442539, Пензенская область, город Кузнецк, ул. Свердлова, д. 109) установлены вредные условия труда 1 степени (итоговый класс — 3.1). Дата утверждения отчета 16.04.2019. Также установлено, что иные отчеты о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах «зубной врач», «зубной техник», «врач — стоматолог (стоматолог)» во ФГИС СОУТ отсутствуют.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПришла в эту компанию, хотела устроиться на должность заместителя директора, но когда я прошла медкомиссию, оказалось, что стажировалась 3 недели. Мне нужно будет каждый день ездить в магазин в другой населённый пункт за 50 км и потом уехать на неделю на обучение за 300 км. Всё это меня немного выбило из колеи, но медкомиссия за счёт работодателя. По этой причине я согласилась работать продавцом. В процессе работы узнала, что все те, кто учился на зама, очень многие экзамен не сдали, а это значит, вероятно, просто 3 недели отработали как студенты по снижённой ставке. Я же, отработав 2 смены, поняла, что физически просто не могу работать по 13 часов. И меня перевели на 5-тидневку, но если 2 дня я отработала кассиром, то на 5-тидневке я стала продавцом, а по факту — грузчиком, потому что грузчиков нет. Почти сразу написала на увольнение, уволили меня за три дня, но так и не оплатили ничего. Я спросила, может, хотя бы мою медкнижку отдадут, но нет, и в этом мне отказали. А из-за этой медкомиссии в областном центре на дорогу я потратила 2000 руб, так что решайте сами, думайте сами, но в «Мария» работать не ходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе начальники площадок по заготовке лома обязаны платить дань в размере 1% от закупленного объёма. Выплаты откатов производятся на карты, предоставленные службой безопасности. В случае несогласия работник карается унижениями в общих чатах, давлением со стороны службы безопасности, используется шантаж и т.д. Текучка кадров повсеместная, на всех площадках и в офисе. При завышенных требованиях к работникам (не считая 1%) работодатель предоставляет абсолютно не оборудованную согласно правилам лицензирования площадку. Категорически НЕ рекомендую вышеуказанного работодателя. Далее →