ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРАНТ-РЕГИОН": Нарушение минимального размера оплаты труда.

Легкая и якобы дружелюбная атмосфера в коллективе, если можно так назвать насмешки и сарказм со стороны руководителя [А.] Далее →

Не могу пройти мимо, ибо потратила 2 недели своего времени на эту шарагу. Оставила я отклик, позвонила [Е.] (как я понимаю, руководитель менеджеров) на собеседовании. Сказала, что будет 35 клиентов получается в неделю. Работа разъездного характера. Обучение затянулось на 2 недели, причем не оплачивается. В процессе я узнала, что клиентов не 35 вовсе, а примерно 100 в неделю. Причем отношение такое: «ну у нас в пятницу аврал, давайте в понедельник приходите на обучение»; потом эта [Е.] и вовсе заболела. А предупредить об этом решила за 15 минут до обучения. Перенесла с 10 на 14 часов. Помимо этого персонажа, есть еще другой руководитель, получается, выше по должности. Зовут его [А.]. Человек не тактичный, глупые шутки, насмешки пускает в сторону сотрудников. Я ходила также с менеджером на объект. Заходили в кабинет, и она клиентам, указывая на меня, «у нас новый сотрудник. Не обращайте внимание»; нормально, да?)) В итоге аттестация была. Написала, и то не ответили. Пришлось самой писать, спрашивать, что да как. Видимо, мне так и не ответили бы. Думаю, [Е.] живет под девизом «Повторение — мать учения»; на мое сообщение еще подумала, что я обиделась. Нет, [Е.], нечему обижаться, просто поняла, что тут... Далее →