ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНПАСЬЕ": Нарушения обязательного социального страхования работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МОНПАСЬЕ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Адрес: Пермский край
Дата проверки: 11.01.2025
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю поступила информация по страхователям, которые не исполняют или исполняют не надлежащим образом, возложенные на них обязанности по обязательному социальному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по состоянию на 20.11.2024 г., что может свидетельствовать о несоблюдении поднадзорным субъектом требований Трудового законодательства РФ. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статьи 214, 216 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЧисто. Охайно. Гарний колектив. Далее →✗ НедостаткиНа першій зустрічі сказали що стажування оплачується, що стажування декілька днів. Потрібна чорний одяг, я сказала що в мене його немає і чи можна просто пізніше придбати, сказали добре до першої зп зачекає. Простежувалась чотири дня по пʼять годин. Мені запропонували вийти на повну зміну але тільки в чорному, бо інакше штраф (Грошові штрафи як покарання за порушення трудової дисципліни не передбачені КЗпП, тому застосування штрафів до працівників є незаконним). Вже цікаво. Я сказала ще раз що чорного нема, можу піти купити але якщо я буду знати що мене візьмуть працювати (не всі люди мають все чорне в гардеробі, я ще й ВПО тому купляти те що я не буду носити мені не потрібно). І людина просто на чутки пропала не відповідач на питання. Через день я написала сама щоб уточнити що там з роботою і як мені бути, або якщо вже все то як сплатять моє стажування. На що мені відповіли вже інакше. Що стажування сплачують якщо беруть на роботу. Що стажування місяц і тільки в чорному. І якщо мені не підходить то я можу більше не приходити. Огидно за таке ставлення до людей. В перший день казати одне, а потім вже зовсім інше і по суті ставити перед фактом. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло интересно работать с людьми, делать украшения на заказ, творческая обстановка Далее →✗ НедостаткиНеуважение к сотрудникам, вечная, как будто мы куски мяса которые плохо работают потому что так хотят и не хотят больше .высокие требования за ставку 5к Нас взяли с девочкой одновременно. Обещали обучение Мы остались наедине с магазином, потому что все предыдущие уволились. Приходилось работать по 13 часов графиком 2/2 при обещанном графике 4/2 по 9 часов. Когда работаешь в магазине целый день одна ты не успеваешь все что нужно сделать: починить чье то украшение или сделать новое, проконсультировать всех кто пришел, убрать в магазине, сделать выкладку принять или заказать товар. Норма на точке высокая, естественно в таком темпе ты ее сама не сделаешь. Прислали кризис менеджера, вдвоём как-то управлялись, вышли на норму, даже немного выше. Обещали проценты, премии за выполнение плана. Неожиданно начали новых людей набирать, думала это на руководителя магазина, так как она уволилась. Но это приходили на позиции продавцов, спросила у кризис менеджера, нас что уволят, ответила что не должны. Через месяц приходит к-м и говорит что сегодня закончился испытательный срок для нас. Нам раньше об этом не говорили ни разу, никто не предупреждал. Сказали написать тест, написали на 80%правильности.но уже догадывались что тех... Далее →