ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ "ГУБАХИНСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ": Отсутствие оценки условий труда после несчастного случая.

22.01.2025 ГубахаИНН: 5913004580

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение пермского КРАЯ «губахинский ЦЕНТР социального ОБСЛУЖИВАНИЯ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае

Адрес: 618250, Пермский край, г. Губаха, тер. Зеленая зона

Дата проверки: 23.01.2025

Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступило извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию, в результате которого получены легкие повреждения здоровья. Однако, в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ отсутствуют сведения о проведении внеплановой специальной оценки условий труда по истечению 6 месяцев со дня наступления несчастного случая, что указывает на признаки нарушения законодательства по охране труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 4, ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Работодатель обязан в случае произошедшего на рабочем месте несчастного случая на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) обеспечить проведение внеплановой специальной оценки условий труда в течение 6 месяцев со дня наступления несчастного случая причинами которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов. Лица, виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами (статья 419 ТК РФ).



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.