ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМСЕРВИС": Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОМСЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Адрес: Пермский край
Дата проверки: 21.02.2025
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю поступила информация по страхователям, которые не исполняют или исполняют не надлежащим образом, возложенные на них обязанности по обязательному социальному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по состоянию на 20.11.2024 г., что может свидетельствовать о несоблюдении поднадзорным субъектом требований Трудового законодательства РФ. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статьи 214, 216 Трудового Кодекса Российской Федерации).
-
Пожалуйста, предоставьте текст, который требуется исправить. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомфортные условия проживания и условия работы. В столовой разнообразие, качественное обслуживание, доброжелательный персонал. Грамотное талантливое, но требовательное руководство. Работа на результат, а не просто зарабатывание денег. Достойные зарплаты. Хороший коллектив. Отлаженная схема доставки работников на вахту и домой. На самом участке Руководитель с большой буквы, лидер, хозяйственник, стратег, при этом отзывчивый и справедливый. У него колоссальный опыт и знания, и есть возможность перенимать эти знания в процессе работы. Далее →✗ НедостаткиНедостаток — большие минусовые температуры зимой, ветра. Короткое северное лето. Далее →

