СОЛИКАМСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОЭНЕРГО": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в соликамское муниципальное унитарное предприятие «ТЕПЛОЭНЕРГО».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае

Дата проверки: 04.04.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступила информация о возможном нарушении Трудового законодательства в части отсутствия выплаты дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни, в которые работники не привлекались к работе со стороны Соликамское МУП «Теплоэнерго». Данная информация подтверждена в ходе оценки достоверности сведений в порядке п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», что не соответствует требованиям, предусмотренным ч. 3 ст. 112 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 3 ст. 112 ТК РФ работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.