МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЙ": Нарушения требований законодательства по специальной оценке условий труда.

04.06.2025 Березники

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казенное учреждение «управление ПО эксплуатации административных ЗДАНИЙ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае

Дата проверки: 26.05.2025

Требование: В ходе электронной экспертизы качества проведенной специальной оценки условий труда в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, были выявлены нарушения соответствия требованиям законодательства (не является экспертизой качества СОУТ). Выявлены нарушения соответствия требованиям законодательства (не является экспертизой качества соут) в соответствии со ст 3 Закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и Трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. В соответствие с требованием установленных подпунктом «а» пункта 2 части 2 статьи 18 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022) «О специальной оценке условий труда», согласно которому индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. В соответствие со ст. 16 Закона № 426-ФЗ При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам. Согласно ст. 7 Закона № 426-ФЗ Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для: 6) установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций; В соответствии со ст. 18 Закона № 426-ФЗ сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда (отчет) подлежат передаче в информационную систему учета. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. Срок для передачи таких сведений составляет десять рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.05.2025 ПензаСлесарь сборщик💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вообще нет не каких преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраиваешься на работу, обещают, например, ставку 550 р/час, но месяц нужно проработать по ставке 400. И потом ставку 550 р вам никто не поднимет. Там ещё новый руководитель Л. — это полный г…дон, который только в уши ссать вам будет. В бухгалтерию вам не попасть, потому что вы для них шерсть. Все документы просто передаёте, все вопросы только через Л., а тот вам только обещать. Не суйтесь туда, там [censored] полное. Далее →
  • 19.06.2025 БерезникиАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю на предприятии уже больше 5 лет и замечаю как предприятие постепенно меняется: внедряются зеленые технологии, исчезают старые проблемы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Да всё как везде. Незначительные недостатки, которые в целом роли не играют. Далее →