МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 26 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА": результат проверки нарушений трудового кодекса

03.05.2025 Великие Луки

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 26 комбинированного ВИДА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области

Дата проверки: 24.04.2025

Требование: В соответствии с п.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон № 426-ФЗ) в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона № 426-ФЗ, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлен Приказом Минтруда России от 17.06.2021 N 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (далее — Приказ Минтруда № 406н) Согласно п.4 Приказа Минтруда № 406н Декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», на рабочих местах, в отношении которых подается декларация с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. В Государственную инспекцию труда в Псковской области работодателем — Муниципальное бюджетное дошкольное общеобразовательное учреждение « Детский сад № 26 комбинированного вида» (ИНН 6025024445) 04 марта 2025 года подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. При рассмотрении данной декларации было установлено, что в Муниципальном бюджетном дошкольном общеобразовательном учреждении «Детский сад № 26 комбинированного вида» проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, отчет о проведении СОУТ утвержден 10.12.2024 года, дата отправки отчета во ФГИС СОУТ — 16.12.2024 (организация, проводящая СОУТ — ООО «Межрегиональный аналитический центр охраны труда», рег. № 98). Следовательно, данную декларацию работодатель Муниципальное бюджетное дошкольное общеобразовательное учреждение «Детский сад № 26 комбинированного вида» должен был направить в Государственную инспекцию труда в Псковской области не позднее 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения СОУТ, т.е не позднее 27 января 2025 года. Однако, вопреки вышеуказанной нормы в нарушение п.4 Приказа Минтруда России от 17.06.2021 N 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда», декларация поступила в Государственную инспекцию труда в Псковской области 04.03.2025 года, т.е. на 56 рабочий день со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда Таким образом, работодателем Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Псковской области «Псковский областной клинический центр психиатрии и наркологии» нарушены положения статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также пункта 4 Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (утв. Приказом Минтруда России от 17.06.2021 N 406н).



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.05.2025 Санкт-Петербургпродавец-консультант💵 ЗП: 45000👍19
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ в работе нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Люди не задерживаются в этой компании по следующим причинам. Приходишь устраиваться на работу в один магазин, уточняешь на собеседовании все моменты по перспективам, точно ли точку не закроют, как итог с одного конца в другой заставляют выходить, так как магазин закрывается. Закрытие магазина — это заранее запланированные события, такое решение не принимается за сутки. В один прекрасный момент не выплатили зарплату, так как заблокировали банковские счета. Мне мою зарплату перевели другому сотруднику, так как он трудоустроен в мебель люкс, а компания прячет связь с этим юридическим лицом, поэтому их счет не заблокировали. Хотя со мной в магазине сидит человек, трудоустроенный в эту компанию.. Мебель — Белоруссия и Китай. Паль полная. Качество хромает сильно. Цены на эту паль очень сильно завышены. Руководство хамы, все, что написали ранее, — чистой воды правда. После общения с руководством хочется сразу уволиться, особенно после женщины с черными волосами и губами-пельменями, от нее один мат можно услышать.. Далее →
  • 13.05.2025 МоскваКлининг уборщица💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    б.и. и директор Гурский задерживают зарплату месяцами, если уходишь — не платят за отработанные дни, меняют график на своё усмотрение, могут сначала сказать работа 4 часа, а потом перевести на 12 при той же зарплате. Опыт работы м проспект Мира, Олимпийский проспект 16 стр. 5 «Олимпик Холл». Далее →