ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "НОВОКУЙБЫШЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА": Несвоевременная выплата заработной платы врачам.

13.10.2024 НовокуйбышевскИНН: 6330019628

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения самарской области «новокуйбышевская центральная городская БОЛЬНИЦА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области

Дата проверки: 14.10.2024

Требование: Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, медицинская организация осуществляет несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы медицинским работникам категории врачи, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.05.2025 ТюменьИнженер СК💵 ЗП: 160000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив сборная солянка .без опыта та работы. билеты покупают на проезд. и обратно .более нет преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    При приёме на работу в договоре указывают зарплату 40 т.р., говорят, что 180 т.р. — это премии. Северная сетка не оформляется. Во всех договорах коэффициент 1.4 по Тюмени, даже если вы работаете в Уренгое или Якутии. Далее: питание за свой счёт, компенсация есть 6300 в месяц, где хочешь, там и ешь. Спецодежда — отстой. Ноутбуки сломанные. По жилью на разных объектах по-разному: в Нижневартовске заманивают и говорят жить в квартире, но на самом деле вас сразу в тайгу отвозят, так как это горячий объект. Там связи нет, а отчеты подавай или смена без зачёта, хоть ты неделю отработал весь в мыле. Из зарплаты потратишь на еду 20 т.р., останется 160. Выходные в субботу и воскресенье должны оплачивать в двойной ставке, этого не делают. Потом, при отпуске полугодовом, 10 дней оплачивают, далее перекрывают выходными как переработку, не оплачивают. При увольнении рассчитывают как с 40 т.р. Межвахта не оплачивается. Не советую работать. Уважайте себя и свои семьи. Далее →
  • 11.05.2025 Ровноанонімний працівник
    ✓ Преимущества
    Немає Далее →
    ✗ Недостатки
    Жахливе керівництво. Некомпетентність. Зневажливе до тебе ставлення. В будь-який момент можуть звільнити і не заплатити. Не витрачайте час! Відношення власників жахливе. Не очікуйте до себе навіть нормального відношення, будете йти на одну посаду, а робити за чотирьох. На співбесіді одне, а потім вами затикатимуть дірки в будь-якому вигідному для них місці. І це може бути абсолютно спонтанно через день або місяць роботи. Без права відмовитися, бо ви знаєте, де ворота. Постійні крики та дзвінки у будь-який час та день. Далее →